浏览数量: 6 作者: 本站编辑 发布时间: 2020-12-15 来源: 竟顺企业
截至去年,全国有报告的执业律师人数超过了三十万,全行业的营业收入超过了两千万。在全国范围内已经有几十个创收亿元的律所,而北上广的合伙人每年创收千万元的也不在少数。尽管各地由于经济水平不同,人均创收也有差异,但无可厚非,经济发达地区和经营能力强的律师收入都很高。但是目前律师行业的管理模式和财务管理水平,在雇员律师和兼职律师每月缴纳个人所得税的方式下,以及在合伙人收入、纳税集中的形式下,表现得尤为突出。那律师该如何纳税筹划呢?
重大财税问题与风险
根据查账征收模式,个人所得税和增值税的计征取决于从律所内外取得的各种收入和支出凭证,例如,办公室租金收入、律师工资薪金、律师差旅、购置办公用品、会议培训费用等。有些律师购买“发票”来抵扣费用,这种做法在营改增后,必须彻底杜绝,否则律师事务所负责人将面临严重的刑事责任。任意找票或买票冲销成本费用都有被虚开的风险。身为律师,应该很清楚虚开发票所带来的法律风险。
不计或少计营业收入,不缴或少缴增值税。一,不开具正式发票,直接向当事人收取佣金、咨询费等,隐瞒营业收入;二,采用费用抵顶收入的办法少计收入,有的律师事务所直接向委托方报销诉讼费用的发票,而事务所只对营业收入中的差额计算纳税。
雇员律师未扣除或少扣除个人所得税。在实际工作中,事务所在帐面工资刚达起征点的情况下,通过虚列差旅报销等方式取得员工的应得收入,由于采用核定征收方式,事务所只对出资人取得的部分缴纳个人所得税,扣缴较少。
当今税收环境和税收政策发生了很大变化,对税收的要求也越来越严格,过去对律师行业的财税处理已严重失效。
律所,分合伙人律师、聘用律师、兼职律师等。由合伙人领导的律师主要领导,带领各团队,开展律师服务。特别是在非诉讼经济活动中,证券经纪业务的收费较高,往往还会与外部法律专家进行较高水平的咨询合作。而在我国,对于紧密劳动合同合作框架下的企业经营模式,实行严格的税制。雇员从律所获得的收入,需要缴纳高达45%的个人所得税;雇员从律所获得的福利,则属于税收范畴;雇员对诸如社会保障之类的行为,完全没有灵活运用的空间。
因此,从提升团队积极性、提高团队生产效率、降低团队税收成本这三个角度出发,将大型团队、企业内部职能外部化、雇佣关系转化为合作关系,似乎是我们提升该产业的重要途径。
对以人为本的产业而言,能够在不增加企业总成本的前提下,通过调整业务合作关系,显著提高团队收入,对整个产业的发展,都将发挥极其重要的作用。
因此,如何解决律师事务所增值税抵扣不到位、合伙人律师的高分红、兼职律师的劳务收入所带来的个人所得税过高等问题?上海税务筹划公司为您规划解决方案,解决你的难题。
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